Formulario de Denuncias Ley karin

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La Ley Nº 21.643 indica que el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo es sancionada.

Reafirmamos nuestro compromiso con un ambiente laboral seguro y respetuoso. Por ello, hemos implementado un formulario de denuncias en cumplimiento de la Ley Karin N° 21.643, que tiene como propósito prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y cualquier forma de violencia en el lugar de trabajo.

Preguntas Frecuentes

¿Qué es la Ley Karin?

La Ley Karin implementa medidas destinadas a proteger a las personas dentro de sus espacios laborales frente a situaciones de acoso y violencia en el entorno laboral. Su objetivo es asegurar un ambiente de trabajo libre de conductas abusivas, ofreciendo herramientas efectivas para denunciar y resolver estos conflictos.

Para más información sobre la Ley Karin, haz clic aquí.

¿Cómo utilizar el formulario de denuncias?

Información Requerida:
Completa todos los campos solicitados con la mayor precisión posible. La información proporcionada será tratada con estricta confidencialidad y se utilizará únicamente para investigar y resolver la denuncia.

Envío de la Denuncia:
Una vez completado el formulario, presiona el botón “Enviar”. Recibirás una confirmación de recepción con los siguientes pasos.

Protección del Denunciante:
Tu identidad será protegida durante toda la investigación. Cualquier forma de represalia o discriminación contra quienes utilicen este canal de denuncia será sancionada con firmeza.

¿Por qué es importante denunciar?

Denunciar es un paso esencial para garantizar un ambiente laboral sano y respetuoso. Esto nos permite identificar y resolver problemas de manera oportuna, promoviendo un lugar donde podamos desarrollarnos sin miedo a sufrir acoso o violencia.

¿Necesitas más información?

Si tienes dudas sobre el procedimiento o necesitas más información acerca de la Ley Karin, no dudes en escribir un correo haciendo click aquí

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